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第471章 基层(2 / 2)

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汪若海道:“节帅怎么这样说?懈怠不是好事情,自该严令军中,日日枕戈待旦!”

王宵猎笑着摇了摇头:“参议啊,人本来就是这样的,严令又有什么用?日日枕戈待旦,就相当于不枕戈待旦了。这些基层的将领,他们每天做的事情,甚至说的话,其实都大同小异。不管是什么人,天天这样做,总是会烦的。能够在心里烦的时候,还一丝不苟的,终究是少数人。如果军中不管,懈怠的情绪会让他们迅速变样,军容军纪迅速败坏下去。总之一个字,一定要管。”

汪若海点了点头:“节帅说的是。如果不管,纪律很快就败坏,再也难救回来。”

王宵猎道:“管是要管,关键在度上。度这一个字,说起来很容易,想把握住却难。既不能够得过严了,让士卒进军营如进刑场一般。也不能太松,让军纪无法维持。而且每支军队都有不同的度,必须靠将领自己把握。优秀的将领,总能够快速找到军队的度,把军队管好用好。”

汪若海道:“节帅讲得太复杂了。军中的事,还是越简单越好。”

王宵猎摇了摇头:“世界上没有什么事情,是越简单越好。只是将领不容易选拔,人才难得,不得不做的折衷罢了。如果真有条件,当然要选能干的人。”

汪若海点了点头,没有说什么。

王宵猎重重叹了一口气:“不管是文治,还是武功,说到底还是人的问题。最早的时候,我想建立一套制度,防止人的因素影响过多。等到时间长了,发现根本不可能。制度有没有用处?当然有用。但再好的制度也要靠人,人不行,什么也不行。所以呀,要管好军队,既要有好的制度,还要能够源源不断地选拔出人来。两者都重要,缺一不可。”

汪若海道:“节帅说的是。没有人才,一切终是泡影。”

王宵猎道:“话不是这样说。参议,世上的人,绝大部分其实相差不多。你能做到的,大部分我也能做到。其中的关键,是要有完备的培养制度,有完善的选拔制度。只要这样做了,就能保证军队有基本的战斗力。我们现在做的,是这件事情。到基层来看什么?就是看的基层有没有理解这些,有没有执行这些。他们理解的怎么样?执行得又怎么样?这个都的都头和军使,他们做得如何不重要,只要是现在军中的基层将领都是这个样子就好了。”

汪若海点了点头,若有所思,总算有点明白王宵猎的用心了。

王宵猎道:“人生在世,人人不同。每个人总有自己的长处。便如军队当中,大部分将领,是按照我们的要求培养出来。虽然有强有弱,有好有坏,总是相差不多。但是还有一部分人,跟常规的人是不一样的。他们或许有缺点,但长处也很突出,非一般人可比。这种人可以称作为天才。所谓人才难得,是指这样的天才可遇而不可求,并不是一般的将领。”

说到这里,王宵猎靠在交椅上,看着天上的星星。喃喃道:“人才难得,是指的天才,不是一般的人哪。很多人学一点知识,就觉得自己懂得多了,是人才了。其实啊,那算什么人才呢?真正的人才,要能做常人做不到的事情,知道常人无法理解的道理。能够批量培养出来的,怎么有这个资格?”

汪若海想了想,道:“节帅是不是要求的太高了些?”

王宵猎道:“高吗?不高的。说实话,驱逐金虏,恢复中原,靠现在的办法和人员也够了。但这样大的事情,应该有不世出的天才出现才对。如若不然,这个世界岂不太过寂寞?”

说到这里,王宵猎站起身来道:“天色不早,我们歇了吧。明天开始我们到下面的队去,看一看他们是怎么开会、怎么讨论的。看看军中的将士们,日常会议论什么呢?我们做官的人,必须了解底层的人们想什么,怎么想。一旦不了解了,这官做着也就味道不对了。”

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